人事担当歴25年以上の
キャリアを活かし従業員一人ひとりが
活躍できる
魅力的な
職場づくりを支援します
社内でのクレームや人手不足、メンタル不調など、さまざまなお悩みに。
Being働き方Doingは、企業様の課題を解決するサポートをいたします。
貴社の課題を解決するための
オーダーメイド研修
貴社の抱えている悩みに寄り添った研修プログラムをご準備いたします。
コミュニケーション研修
「チームワーク向上」「モチベーションアップ」「職場定着向上」を目的とした研修（管理職向け・全職従業員向け）
- コーチング研修
- アサーション研修
- チームビルディング研修
ハラスメント研修
職場のハラスメントが起きにくい、安心・安全な職場環境を構築する研修（管理職向け・全従業員向け）
- パワーハラスメント研修
- カスタマーハラスメント研修
- ストレスマネジメント研修
- メンタル不調の早期発見・対応研修
メンタルヘルス研修
メンタルヘルスケアに対するセルフケア・ラインケアの理解・実践研修
ファシリテーション研修
活発な議論を促進し、合意形成を導くための研修
- 活気ある会議の進め方研修
- 課題解決のための会議の進め方研修
従業員のモチベーションを高め、
成果を上げるための面談
（個別・グループ）
従業員の皆様が働きやすく、働きがいのある仕事と実感してもらうために各種面談を行います。
キャリア面談
従業員の充実したキャリ形成のためのサポート面談
- キャリアビジョンを明確化し、目標達成に向けて行動できるようになる面談
コーチング面談
従業員の成長を支援するコーチング面談
- 具体的な行動計画を立て、目標達成に向けて積極的に行動できるようになります
メンタルヘルス面談
従業員の心身の健康を守るための個別面談
- 早期発見、早期解決のため、早めに面談することで問題が深刻化するのを防ぎ、早期解決につなげるための面談です
会議の話し合いを促進させる
ファシリテーション
会議の質を向上させ課題解決へ向かう会議・話し合いを進行いたします。
- 参加者全員が積極的に発言できる環境づくり
- 問題の本質を明らかにし、合意形成を導く
- 会議の時間を効率的に使い、成果を出す